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COMMUNIQUÉ COMMUN CONTRE LA NOUVELLE MOUTURE DU PROGRAMME DE L'EXPÉRIENCE QUÉBÉCOISE

Le gouvernement du Québec a proposé le 28 mai 2020 une nouvelle mouture du Programme de l'expérience québécoise (PEQ), apportant des changements significatifs dans le système d'immigration du Québec. Selon nous, ces modifications vont à l’encontre tant des intérêts des Québécoises et Québécois que des intérêts des candidates et candidats à l’immigration. Les revendications suivantes sont particulièrement mises de l’avant par ces groupes.

1.     Annuler le prolongement des années d’expérience de travail requises pour que les candidates et candidats, étudiantes et étudiants ou travailleuses et travailleurs, puissent être admis dans le PEQ : Ce prolongement enfermera plus longtemps un grand nombre de personnes dans un état précaire et vulnérable.

  1. Annuler l’exclusion des travailleuses et travailleurs occupant des emplois peu ou non qualifiés (catégories C et D selon la classification nationale des professions) : Le PEQ devrait être ouvert à toutes les personnes ayant accumulé de l’expérience au Québec, sans discrimination fondée sur le niveau de qualification professionnelle. 
  1. Annuler l’allongement du délai de traitement de la demande : Le PEQ devrait demeurer une voie rapide pour les personnes qui se trouvent déjà au Québec.
  1. Annuler l’introduction d’exigences linguistiques pour les conjointes et conjoints de la demandeuse principale ou du demandeur principal : Assurer que des conditions favorables (conditions de travail convenables et accès égal aux services sociaux) permettant d’améliorer efficacement la compétence linguistique soient mises en place par le gouvernement du Québec, notamment dans les milieux de travail, et que chaque demandeuse ou demandeur, ainsi que sa conjointe ou son conjoint, reçoivent une formation de francisation de qualité leur permettant d’atteindre une compétence fonctionnelle dans un délai raisonnable.
  1. Rehausser le seuil d’immigration en accélérant le traitement des demandes, particulièrement pour les demandes faites au Québec : Considérant la présence des personnes migrantes et en demande d’asile au Québec, la pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs et le déclin démographique du Québec, il faut rehausser le seuil d’immigration et accélérer le processus en tenant compte des effets de la crise sanitaire.
  1. Consulter les organisations syndicales, étudiantes et communautaires au service des personnes immigrantes sur tout projet pilote, en incluant celui visant 550 postes par année réservés aux préposé-es aux bénéficiaires et
    550 postes par année réservés à l’industrie de l’intelligence artificielle et des technologies de l’information.

Pour signer le communiqué au nom de votre groupe, veuillez remplir un formulaire appuyant SIGNER LE COMMUNIQUÉ.

Groupes signataires
  1. Afrique au Féminin
  2. Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC-FTQ)
  3. Alternative socialiste
  4. Association des travailleurs et travailleuses migrants du Québec (ATTMQ)
  5. Association des travailleurs et travailleuses temporaires des agences de placement (ATTAP)
  6. Association des travailleurs grecs du Québec 
  7. Association interculturelle des étudiants de l'Université de Sherbrooke
  8. Association pour la Défense des Droits du Personnel Domestique de Maison et de Ferme (ADDPD)
  9. Au bas de l'échelle
  10. Campagne "Le Québec, c'est nous aussi"
  11. Carrefour de liaison et d'aide multi-ethnique (CLAM)
  12. Centrale des syndicats démocratiques (CSD)
  13. Centrale des syndicats du Québec (CSQ)
  14. Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTI)
  15. Centre international de documentation et d'information haïtienne, caribéenne et afro-canadienne (CIDIHCA)
  16. Clef pour l'intégration au travail des immigrants (CITIM)
  17. Comité d'action de Parc-Extension (CAPE)
  18. Comité pour les droits humains en Amérique latine (CDHAL)
  19. Concertation haïtienne pour les migrant.es (CHPM)
  20. Concordia Student Union (CSU)
  21. Confédération des syndicats nationaux (CSN)
  22. Conseil central du Montréal métropolitain-CSN (CCMM-CSN)
  23. Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT)
  24. Conseil québécois des syndicats universitaires (CQSU-AFPC-Québec)
  25. Conseil régional FTQ Montréal métropolitain (CRFTQMM)
  26. Debout pour la dignité
  27. Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)
  28. Fédération du Commerce-CSN (CF-CSN)
  29. Fédération étudiante collégiale du Québec (FECQ)
  30. Femmes de monde à Côte-des-Neiges
  31. Front d'action populaire en réaménagement urbain (FRAPRU)
  32. Groupe d'études et de recherches axées sur la communication internationale et interculturelle (GERACII)
  33. Groupe interuniversitaire et interdisciplinaire de recherche sur l'emploi, la pauvreté et la protection sociale (GIREPS)
  34. Hoodstock
  35. Illusion-Emploi de l'Estrie 
  36. Mouvement Action-Chômage (MAC) de Montréal
  37. Organisme de communication pour l'ouverture et le rapprochement interculturel (C.O.R.)
  38. PINAY (Organisation des femmes philippines du Québec)
  39. Réseau d'aide aux travailleuses et travailleurs migrants agricoles du Québec (RATTMAQ)
  40. Secteur Vivre ensemble / Centre justice et foi
  41. Solidarité populaire Estrie
  42. Students' Society of McGill University (SSMU)
  43. Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l'UQAM (SÉTUE)
  44. Syndicat des étudiant-e-s salarié-e-s de l'Université de Montréal (SÉSUM)
  45. Table de concertation contre le racisme systémique (TCRS)
  46. Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI)
  47. Union étudiante du Québec (UEQ)